Planuję wyjazd z 3 osobami, czyli 4 osoby pod koniec czerwca/początek lipca do mniej-więcej 20-30 września - pytanie o pracę raczej jest zbędne (nikt przecież nie jest jasnowidzem i nie powie czy będzie praca czy też nie), ale bardziej mi chodzi JAKIE miasto wybrać w Szkocji, żeby było choć troszkę łatwiej z pracą/mieszkaniem Od kilku lat planuje przejechanie jednej z najbardziej znanych tras w Szkocji, a może należałoby powiedzieć w całym Zjednoczonym Królestwie - North Coast 500. Trzy lata temu, w dobie Covidowych obostrzeń udało mi się pokonać odcinek pomiędzy Inverness a Thorso ( link tutaj ). Wyprawa była dość spontaniczna. Aktualności i informacje z Wielkiej Brytanii. Ogłoszenia praca w Anglii i mieszkanie w Szkocji. Polacy w Londynie, Edynburgu, Birmingham. Poradniki i turystyka na Wyspach 9. Religia w Szkocji Większość mieszkańców Szkocji to zdeklarowani chrześcijanie (tzw. Kościół Szkocji). 10. Język w Szkocji Językiem urzędowym jest angielski. 11. Bezpieczeństwo w Szkocji Edynburg to miasto, w którym kręcono sceny do filmu Trainspotting opisującego światek edynburskich narkomanów. W maju Szkocja jest pełna ptasich śpiewów, ponieważ cieplejsza pogoda wita powracające stada ptaków. Niezależnie od tego, czy zdecydujecie się odszukać maskonury na Isle of May, czy też Ospreys w Loch Garten Osprey Center, które wracają z Afryki do swoich szkockich gniazd — różnorodność ptaków o tej porze roku jest niesamowita. Najlepiej mieszkać w Szkocji zależy od indywidualnych preferencji i potrzeb. Jednakże, popularnymi miastami do zamieszkania są Edynburg, Glasgow, Aberdeen i Dundee. Edynburg oferuje bogatą kulturę i historię, Glasgow jest dynamicznym miastem z wieloma atrakcjami, Aberdeen jest znany z przemysłu naftowego i pięknych plaż, a Dundee jest . 0 CZeść, Mam dylemat i w celu jego rozwiązania potrzebuję dodatkowych informacji. Liczę, że je tutaj uzyskam. Sytuacja bieżąca: obecnie pracuję w PL, tutaj mam dom i rodzinę dostałem propozycję pracy w Szwecji (Göteborg) W Szwecji proponuję mi zarobki w widełkach ok 65k-85k EUR / rok brutto W PL obecnie zarabiam około 47k EUR rocznie brutto I teraz pytania Czy jest sens wyjeżdżać za takie pieniądze Czy kwota - powiedzmy około 70k EUR rocznie brutto - wystarczy do wygodnego życia w Szwecji dla rodziny z dziećmi. Zakładam, że przez jakiś czas (nawet do 1 roku) będę musiał żyć na 2 domy, np. dopóki dzieci nie pokończą szkół w tym roku, itp Moja główna Motywacja do wyjazdu: Możliwość nauki na poziomie, którego nie jestem w stanie osiągnąć / doświadczyć w PL. Ale nie za wszelką cenę. Na pewno nie za cenę obniżenia rodzinie standardu życia. Proszę o Wasze komentarze /sugestie!! 1 Na podstawie pierwszego lepszego kalkulatora netto-brutto: przy zarobkach 700k koron rocznie w miejscowości którą wybrałeś leci Ci PONAD połowa zarobków na same podatki. Miesięcznie zostaje Ci ~37k koron szwedzkich. Jaka jest tego wartość to już musisz wejść na serwis typu Quora i się samemu dowiedziedzieć. Na podstawie kosztów życia w Danii (ceny z grubsza podobne, choicaż w Danii chyba trochę drożej) wydaje mi się, że nie ma opcji, żebyś mógł utrzymać na jednej pensji 4 osoby na przyzwoitym poziomie. Jest bardziej niż pewne, że odczujesz znaczący spadek poziomu życia w porównaniu do zarabiania w Polsce ~180-200k zł. Co do tego nie ma wątpliwości. Jak chcesz się rozwijać zawodowo to lepszym kierunkiem będzie Londyn i jego głębokie przedmieścia (ze względu na ceny najmu). 0 I do tego wieczna zima i imigranci ;) 0 Przesada z tą wieczną zimą: średnia maksymalna osiągana w ciągu doby temperatura lipca w Göteborgu to 22,7 stopna, zaś średnia minimalna osiągana w ciągu doby w styczniu to -1,9 stopnia. Dla porównania, dla Warszawy te wartości wynoszą odpowiednio 24,4 i -4,2 stopnia. A jak się patrzy na średnią temperaturę dobową, to Warszawa jest cieplejsza tylko od kwietnia do lipca. Wybrzeże Szwecji ma bardzo łagodny klimat. Co do mnie akurat nie przemawia, bo ja się męczę w temperaturach powyżej dwudziestu stopni. 0 imho bez sensu, jeszcze jakbyś tutaj ciągnął ogony za 3-4k to pewnie, ale przy takiej różnicy... a firmy z PL i tak robią nierzadko porządny outsourcing więc czy zlecenia aż tak sie różnią? 0 jezeli wyjezdzasz za pieniedzmi to nie jezeli wyjezdzasz z innego powodu, to juz sam musisz sobie okreslic jak dobry jest ten powod by wyjechac 0 Dziękuję Wszystkim za info. Jeżeli chodzi o kalkulatory to już je przećwiczyłem ;) I wiem, że finansowo to jest bez porównania (na niekorzyść dla SWE) z tym co mam teraz w PL. Zadając to pytanie bardziej liczyłem na odpowiedzi uwzględniające subiektywne czynniki "pozakalkulatorowe", tzn. czy w odczuciu osób, które tam mieszkają / kiedyś mieszkały / kogoś znają kto tam mieszka, ta kwota pozwala na życie o jakim wspominałem. W PL wiodę życie pozbawione trosk (przynajmniej finansowych), ale z natury jestem "nierozrzutny". Bo z informacji, które udało mi się zebrać wynika, że za te podatki w SWE otrzymuje się realnie dużo więcej niż w PL. A tego, niestety, kalkulatory nie uwzględniają. Nie pracują absolutnie w czymkolwiek, co można by nazwać outsourcingiem i dlatego realnie w PL nie mam możliwości, żeby się w mojej specjalizacji rozwijać. Jeszcze raz wszystkim dziękuję za odpowiedzi ! 1 @brumio z finansowego punktu widzenia, o ile nie dostaniesz jakiejś wyjątkowo dobrej oferty za granicą, zawsze wyjdzie ci że w PL jest lepiej. Pisałem o tym jakiś czas temu -> zarobki programistów w PL są relatywnie dużo wyższe od zarobków w dowolnym innym zawodzie, w efekcie przy uwzględnieniu kosztów życia wypada to bardzo dobrze. Oczywiście "wartość bewzględna" zarobków jest niższa (przynajmniej 2-3 razy) niż w takiej Szwajcarii, ale koszty to kompensują w dużej mierze. Więc o ile nie czeka na ciebie jakaś wysokopłatna robota w HFT to z takich obliczeń zawsze wyjdzie że się "nie opłaca". 3 Jeżdżę tam często w delegacje (okolice Malmo, czasem Goteborg, ostatnio Sztokholm). Moje wrażenia są takie: Komunikację miejską mają super, ale drogą. Pytanie czy miesięczny wyjdzie Ci taniej niż paliwo. W obrębie miasta raczej tak, ale jakbyś już dojeżdżał 100 km pociągiem (a z racji cen mieszkań i małej gęstości zaludnienia to tam standard) t może być różnie. Ceny mieszkań idą w miliony. Ale np. media są tańsze. Jedzenie w sklepach 1,5 - drożej jak w PL, ale np. sok to 99% soku i 1% wody a nie aromat ze słodzikiem (czytałem składy). Lunch w knajpie to typowo 100SEK. Ale jakościowo imho jest wyżej jak u nas i za obiad tej jakości też byś ca. 50 zł zapłacił. Elektronika tańsza jak w Polsce. Ciuchy - o wiele droższe, ale wyprzedaż to wyprzedaż a nie przebicie ceny na wyższą vide często u nas. Alkohol w knajpie drogi jak cholera. W sklepie już ceny ca. niemieckie, może nieco wyższe ;) Pogoda trochę a'la Londyn czy Dublin. Zimą leje, grzeje, sypie śnieg i znowu słońce świeci. Ogólnie: nie pada dużo ale często, jest wilgotno. A ostatnie lato w Goteborgu to była środa, wszyscy ją pamiętają. ;) "Baza technologiczna" jest MEGA. Szwecja IT stoi, jest się gdzie rozwijać. Kobiety piękne. Wikingowie przecież brzydkich nie porywali. Jakżeś dzieciaty i żonaty to nic Ci po tym ale miło się na ładnych ludzi na ulicy patrzy ;) Mentalność niekoniecznie musi Ci przypaść do gustu. Może to od ludzi zależy, ale poza IT Szwecja stoi psychologią (pracy, ale nie tylko) i spokojnym wypracowaniem porozumienia. Także jak jedna maruda na spotkaniu projektowym się postawi to spotkanie może potrwać tydzień aż go grzecznie przekonają. Przy czym zauważyłem, że czym bardziej na północ tym tego więcej, a czym bliżej Danii tym bardziej na luzie do tego podchodzą. Nie jedź bez języka, ew. szybko się naucz. Wszyscy umieją po angielsku ew. niemiecku ale momentalnie inaczej patrzą na człowieka jak powiesz "tack so mycket" zamiast "thank you". Poważnie, oni wyglądają na trochę zmęczonych migracją, nie tylko arabską ale każdą, także zasymilowany na wstępie człowiek jest na wagę złota. I ogólnie uważaj na różnice kulturowe, bo można tam czasem w brutalny sposób się przekonać, że Bałtyk to jednak szmat drogi. 0 Shalom napisał(a): Pisałem o tym jakiś czas temu -> zarobki programistów w PL są relatywnie dużo wyższe od zarobków w dowolnym innym zawodzie, w efekcie przy uwzględnieniu kosztów życia wypada to bardzo dobrze. Zarobki większości profesji sa w Polsce żenująco niskie. Zarobki programistów są jednymi z nielicznych na normalnym poziomie jak na kraj UE. Koszty życia są na średnio niższym poziomie UE, w takiej wakacyjnej Hiszpanii bez wybrzeża i Madrytu jest porównywalnie drogo, jeżeli chodzi o koszty zycia, albo nawet taniej od Polski. Liczba odpowiedzi na stronę 1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1 Emerytura Lata pracy w Polsce i za granicą Indywidualne porady prawne Izabela Nowacka-Marzeion • Opublikowane: 2016-11-17 • Aktualizacja: 2021-05-25 W latach 2007–2016 r. pracowałem w Szkocji, zakończyłem pracę i jestem obecnie na zasiłku w Szkocji. Czy okres zasiłku wlicza się tam do emerytury i czy po powrocie do Polski opłaca się połączyć lata przepracowane za granicą z przepracowanymi w Polsce? Mam 60 lat i obecnie nabyłem prawo do emerytury w Polsce, ale jeszcze nie mam decyzji, a za granicą jeszcze mi nie przysługuje, bo nie mam 10 lat pracy. Dlatego nie wiem, jaką podjąć decyzję. Co mi się bardziej opłaca – połączyć czy zaczekać i osobno brać tam emeryturę? Masz podobny problem? Kliknij tutaj i zadaj pytanie. Doliczenie w Polsce lat pracy w Szkocji Nie wiem, czy emerytura w Polsce może być dla jakiegokolwiek emeryta korzystniejsza niż świadczenie za granicą. Ale w Szkocji nie ma Pan jeszcze prawa do emerytury, może więc Pan żądać doliczenia w Polsce lat pracy w Szkocji albo nie musi Pan o to wnosić. W Polsce obowiązują wspólnotowe regulacje z zakresu koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w obszarze emerytur i rent. Zarówno rodzaje świadczeń emerytalno-rentowych oraz warunki ich nabycia każde państwo członkowskie określa samodzielnie (np. wiek uprawniający do emerytury lub renty, staż wymagany do nabycia prawa do emerytury lub renty). Przy ustalaniu prawa i obliczaniu wysokości emerytur i rent przysługujących na podstawie ustawodawstwa jednego państwa członkowskiego uwzględniane są okresy ubezpieczenia (pracy) lub okresy zamieszkania przebyte na terytorium każdego innego państwa członkowskiego. Uprawnienia do emerytury ustalane na podstawie łączonych okresów ubezpieczenia przebytych w dwóch lub więcej państwach członkowskich Zgodnie z opisem ma Pan zbyt krótki okres ubezpieczenia (pracy) niewystarczający do nabycia uprawnień do świadczeń na podstawie wewnętrznych przepisów prawnych Szkocji, do okresów ubezpieczenia (pracy) przebytych w tym państwie dolicza się okresy ubezpieczenia (pracy) lub okresy zamieszkania przebyte we wszystkich innych państwach członkowskich, np. w Polsce. W przypadku gdy okres ubezpieczenia lub zamieszkania przebyty w danym państwie członkowskim jest krótszy od wymaganego do nabycia prawa do emerytury lub renty na podstawie przepisów prawnych tego państwa, instytucja rozpatrująca wniosek o świadczenia uwzględnia - przy ustalaniu prawa do świadczeń – wszystkie okresy ubezpieczenia lub zamieszkania przebyte w każdym innym państwie członkowskim, jeśli okresy te się nie pokrywają. Gdy uprawnienia do emerytury ustalane są na podstawie łączonych okresów ubezpieczenia przebytych w dwóch lub więcej państwach członkowskich, wysokość świadczenia obliczana jest z uwzględnieniem proporcji okresów ubezpieczenia lub zamieszkania przebytych w danym państwie członkowskim (państwie właściwym) w stosunku do sumy okresów ubezpieczenia lub zamieszkania przebytych we wszystkich państwach członkowskich Sumowanie okresów ubezpieczenia lub zamieszkania przebytych we wszystkich państwach członkowskich Najpierw oblicza pełną wysokość świadczenia, jakie przysługiwałoby Panu, gdyby wszystkie uwzględnione okresy ubezpieczenia przebyte w dwóch lub więcej państwach członkowskich) zostały przebyte zgodnie ze stosowanym przez tę instytucję ustawodawstwem (kwota teoretyczna), następnie oblicza częściową wysokość świadczenia, z uwzględnieniem proporcji okresów ubezpieczenia lub zamieszkania w danym państwie członkowskim (przebytych zgodnie ze stosowanym przez tę instytucję ustawodawstwem) w stosunku do sumy okresów ubezpieczenia i zamieszkania przebytych przez zainteresowanego we wszystkich państwach członkowskich (kwota rzeczywista). Emerytura w Polsce z uwzględnieniem pracy w Szkocji Z uwagi na fakt, iż spełnia Pan – bazuję na Pana opisie – warunki do nabycia emerytury w Polsce, ZUS obliczy wysokość polskiej emerytury w dwóch wariantach: wariant I – obliczy wysokość polskiej emerytury z uwzględnieniem wyłącznie polskich okresów ubezpieczenia (emerytura pełna – emerytura krajowa), wariant II – obliczy wysokość polskiej emerytury z uwzględnieniem łączonych okresów ubezpieczenia przebytych w Polsce, Szkocji (emerytura częściowa): w pierwszej kolejności obliczy kwotę teoretyczną - pełną wysokość polskiej emerytury, jaka przysługiwałaby, gdyby wszystkie okresy ubezpieczenia (polski, szkocki) zostały przebyte zgodnie z polskimi przepisami, następnie obliczy kwotę rzeczywistą – częściową wysokość polskiej emerytury z uwzględnieniem proporcji polskich okresów ubezpieczenia w stosunku do sumy okresów ubezpieczenia przebytych w Polsce i Szkocji, a następnie porówna kwoty świadczeń ustalone w obydwu wariantach i przyzna emeryturę w korzystniejszej dla Pana wysokości. Instytucja ubezpieczeniowa Szkocji, w której również przebyte zostały okresy ubezpieczenia, ustali prawo i obliczy wysokość emerytury, stosując przepisy prawne obowiązujące w tym państwie, z zastosowaniem – jeśli będzie to konieczne – przepisów unijnych, dotyczących uwzględniania okresów ubezpieczenia lub zamieszkania przebytych w innych państwach członkowskich. Jeśli masz podobny problem prawny, zadaj pytanie naszemu prawnikowi (przygotowujemy też pisma) w formularzu poniżej ▼▼▼ Indywidualne porady prawne Indywidualne Porady Prawne Masz problem z emeryturą?Opisz swój problem i zadaj pytania.(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje) Praca w Szkocji ... ??? Czy myslicie ze z komunikatywnym angielskim to jest szansa szukac pracy w Szkocji ? Znalazlem sporo ogloszen na: ale mam obawy ze tam sie jakims dziwnym akcentem ludzie posluguja – obco brzmiacym dla Polaka. Jakies opinie ? Wyświetlaj: Re: Praca w Szkocji ... ??? Krepy99 / / 2011-06-06 03:07 Michau masz zupełną rację co do rozwiązania. Patrząc przez moje doświaczenie, które mam teraz zrobiłbym dokładnie jak piszesz. :) Niestey uczyć się trzeba na błędach. Re: Praca w Szkocji ... ??? AniaU / 2011-06-06 13:35 W Szkocji bez problemu dogadasz się po angielsku!! Re: Praca w Szkocji ... ??? Witamy Serdecznie ! Szukam pracy wraz z narzyczonym za granica .Obecnie jestesmy w islandii ale bysmy chcieli wyjechac za granice gdzies gdzie mozna dobrze zarobic gdyz chcemy sobie zarobic na wlasny końcik czyli mieszkanko mamy pytanko gdzie mozna zarobic wmiare dobre pieniadze ?? Czy jest mozliwosc gdzies poszukania dobrej pracy zeby i ja i narzyczony ja mial?? bardzo prosze o odpowiedź z góry dziękuje bradzo Prosimy o jakies ofert pracy za granica jesteśmy gotowi wyjechac bardzo prosimy o jakies oferty moj adres email czarnuska21@ ja jestem z zawodu Fryzjer a moj chlopak pracuje jako pomocnik budowlany ale podejmiemy sie obojetnie jakiej pracy .Moj Narzyczony umie jezyk angielski komunikatywnie ze mna troszke gorzej z jezykiem ale ciagle sie ucze :) Re: Praca w Szkocji ... ??? Michau21 / / 2011-04-15 02:02 Witajcie, Możecie ruszyć na Szkocję ale szukać roboty przez polskie ogłoszenia. W ten sposób podszlifujecie angielski i nabierzecie trochę ogłady na rynku pracy. Myślę że jak najbardziej można jechać. Polskie ogłoszenia znajdzie na stronie: Pozdrawiam Michau Re: Praca w Szkocji ... ??? Krepy99 / / 2011-06-06 03:06 Michau masz zupełną rację co do rozwiązania. Patrząc przez moje doświaczenie, które mam teraz zrobiłbym dokładnie jak piszesz. :) Niestey uczyć się trzeba na błędach. PODOBNE ARTYKUŁY Referendum w Szkocji. Pierwsza debata... Cena niepodległości? Ucieczka banków Szkocja ma uzyskać szeroką autonomię fiskalną Szkocka policja werbuje policjantów w Polsce Najnowsze wpisy Polityka, aktualności Forum inwestycyjne Spółki giełdowe Forum finansowe Forum dla firm Forum prawne Forum pracy Praca za granicą - opinie Praca w Niemczech Praca w Anglii Praca w Irlandii Praca w Norwegii Praca w Holandii Oferty - zatrudnię Oferty - szukam pracy Dokumenty Forum emerytalne Forum ubezpieczeń Forum podatkowe Forum nieruchomości Forum motoryzacyjne W wolnym czasie Technologie | Bez kategorii | 7 maja 2017 Zanim wyjedziemy do pracy za granicą w Niemczech warto jest zestawić oferty wynagrodzeń i powodów w których przynosi nam chodzić. Na zróżnicowanie wynagrodzeń i praktyki jest pomysł mnóstwo czynników. Po pierwsze wewnętrzne kodeksy prawna produkcji danego państwa, po inne branże, w jakich w oddanym kraju możemy przystąpić pracę, nisze rynkowe itp. O jest zastanowić się czy czynność w Niemczech ciągle jest korzystna, czy o jest wyjeżdżać do Niemiec, a nie na przypadek do Hiszpanii, czyli popularnej Irlandii. Kiedyś do Niemiec odchodziło się z względu bliskiego położenia, łatwego dostępu, również z względu dużych wynagrodzeń. Dziś podobnie, chociaż sprawa się zmienia. Warunki pracy w Niemczech 2017 są dla Polaków bardzo elastyczne. Niemało jednostek dokonuje w Niemczech realizując swoje instytucje oraz grając polecenia na krajowy rachunek. Przyjęcie w Niemczech opłaca się jednocześnie spośród powodu zabezpieczenia na wypadek jej straty. Każdy kraj definiuje się jakimś szczególnym dla siebie jedzeniem, oczywiście Niemcy nie potrafią funkcjonowań w aktualnym rzadkie. Powinien przecież dać, że niemieckie spożycie nie jest wysoko zalecane przez dietetyków, ani też zbyt chętnie odtwarzane przez mistrzów kuchni na całym regionie. Pochodzi więc spośród dwóch cech:Pierwsza – to gigantyczna sumę kalorii pochłaniana z jedzenia. To, że Niemcy nie są narodem szczególnie otyłym, zawdzięczają że jedynie dużej staranności i rośnięciu w codziennym ruchu. Niemcy uwielbiają mięsa – szczególnie kiełbasy, szynki i pieczenie innego rodzaju. Popularną niemiecką potrawą istnieje na przykład kiełbasa z przyprawą – co wyróżnia po nisku parówkę polaną sosem z smakiem curry, serwowaną często w osoby hot doga. Prócz tego, wtedy oczywiście z Niemiec wywodzą się smaczne kiełbaski – frankfurterki, które Niemcy uwielbiają zajadać na komentarz na śniadanie. Od zaraz praca Niemcy, nasz zachodni sąsiad, z gwarancją nie są najchętniej wybieranym kierunkiem wakacyjnych wojażu, co jakkolwiek nie oznacza, że prowadzimy tam również. Wprost odwrotnie – kierunek Polska-Niemcy toż którykolwiek spośród najsłynniejszych kierunków, w których udają się Polacy. Stanowi owo sprawione przede każdym interesującą koniunkturą na obcym rynku pracy i ogromnymi szansami na odnalezienie niezawodnego również złote płatnego praktyki. Niemcy są krajem bardzo zamożnym, który robi swoim ludziom – jednak nie tylko – właściwe warunki życia. O książkę jest tam stosunkowo szybko, także na ograniczonych stanowiskach, jak także krzew pewnego doświadczenia na zbytu zatrudnienia. Oprócz obecnego w Niemczech możemy jako imigranci dostać przyzwoite warunki socjalne – zasiłki na dzieci, zasiłki dla bezrobotnych plus aktualnym odpowiednie. Stanowią wtedy wielkości nieporównywalne z krajowymi zasiłkami – dające na wolne przeżycie, choć no nie zapewniające komfortów. Niemcy są ludem bardzo rozwijającym o indywidualną ekologię – bardzo pamiętają o segregowanie odpadów, wprowadzają nowoczesne koleje będące na obiekcie zmianę sposobów obywateli w wątpliwościach segregowania – na dowód zwrot kaucji za butelki szklane, plastikowe i puszki w profesjonalnych automatach występujących w hipermarketach – dzięki temu nikt nie wyrzuca już plastikowych opakowań czy puszek! Jeśli lubisz nowatorskie lekarstwa i godne gospodarowanie zasobami, to wymaganie pojedź do Niemiec albo chociażby zamieszkaj tam. Z gwarancją będziesz zaczęty tym, jak sporo spraw ważna wypowiedzieć w specjalnie przystępny sposób, bez potrzebie wprowadzania restrykcyjnych zakazów i przepisów. Trzeba przyznać, że Niemcy dobrze nauka jak wpłynąć na własny naród – częsty spośród owego, że zdoła się podporządkować. Berlin pomimo wielu zawirowań politycznych stale są krajem możnym, jaki być na spory socjal, tym jednym pracownicy narodowi w Niemczech otrzymują prawa Niemców. Co za ostatnim chodzi pobierają szereg świadczeń domowych również maja zagwarantowane zasiłki na wypadek utraty pracy bądź te zachorowania. Pod bieżącym kątem to opłacalne rozwiązanie. Kalkulacja to istota. Nawet skoro w krótkiej Francji trzymamy wyższe wynagrodzenie tu i teraz, wówczas nie osiągniemy już tylu dodatków socjalnych co w Niemczech. Czy o? Więc podlega od tegoż czego sądzimy od pracy i pracodawcy, jak oraz od tegoż jaka odczuwamy sytuacje rodzinną, zawodową. Jeśli iść mamy w przystępnym zawodzie warto rozważyć akcję w Niemczech. Niestety pragniemy być normalnymi sprzątaczami i robotnikami budowlanymi w Niemczech, możemy zarówno działać swoje słabości będąc informatykami, bankowcami, czy florystami na niemieckim rynku. Specjalistyczne, rzemieślnicze zawody napawają się dużym szczęściem a cennym zyskiem, o jest dlatego przekonywać się zawodu kiedy a języka. Zdolności polskich zatrudnionych są szczególnie podziwiane w branży budowlanej, gdzie pracodawcy chętnie zatrudniają polskich elektryków, murarzy, dźwigowych czy hydraulików i glazurników. Toż dzięki naszym budowlańcom powstają rozliczne inwestycje niemieckie i poza Niemcach oraz Polską. Choć Szkocja może kojarzyć się z oszczędnymi góralami w kiltach, to ten stereotyp odbiega mocno od rzeczywistości. Przeciwnie – Szkocja jest nowoczesnym krajem, który oferuje wiele możliwości dobrze opłacanej pracy. W tym artykule spróbujemy rozjaśnić temat wyjazdu zarobkowego i podjęcia pracy. Opowiemy też o zakładaniu konta bankowego w Szkocji i o sposobach na oszczędzanie. Przygotuj się do wyjazdu Jakie są najpopularniejsze zawody w Szkocji? Szkocja nie bez powodu przedstawia się jako kraj możliwości. Mogą tam znaleźć zatrudnienie zarówno młodzi sezonowi pracownicy, którzy wyjeżdżają do pracy w ciągu wakacji, jak również specjaliści, którzy chcieliby związać się z tym górskim krajem na dłużej. Oficjalna strona Szkocji wymienia następujące zawody, w których warto szukać zatrudnienia:¹ Służba zdrowia: Szkocki NHS (National Health Service) jest największym pracodawcą w kraju, zapewniając pracę w 70 zawodach. Zatrudnienie znajdą tam zarówno lekarze i pielęgniarki, ale także naukowcy i pracownicy administracji. Edukacja: Szkocja była pierwszym na świecie krajem, który wprowadził edukację dla chłopców i dziewcząt już w XVII wieku i ten sektor do dziś zapewnia konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia emerytalne. Mówi się tam w 150 językach,² co jest okazją do wykorzystania kompetencji językowych w szkolnictwie. Technologia: Szkocja zatrudnia 161 tysięcy osób w ponad 10 tysiącach firm z branży technologii, a więc to okazja dla informatyków, automatyków czy W kraju mają siedzibę światowe korporacje technologiczne, takie jak CGI, Hewlett Packard i Outplay. Wydobycie ropy i gazu: Szkoci mają dziesiątki lat doświadczeń w wydobyciu paliw z dna Morza Północnego. Jeśli nie boisz się wymagającej pracy na platformie wiertniczej, warto spróbować swoich sił! I wiele innych: między innymi usługi finansowe, rozrywka i media, organizacje pozarządowe zajmujące się kwestiami społecznymi, badania naukowe. Jeśli masz kompetencje w tych obszarach, o pracę w Szkocji nie powinno Ci być trudno. Oczywiście przed wyjazdem, warto zadbać o przetłumaczenie dokumentów, które potwierdzą Twoje kwalifikacje. To szczególnie ważne, jeśli planujesz pracę w zawodach wymagających specjalizacji. Dyplomy ukończenia szkół i zaświadczenia o uprawnieniach powinny być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego. Jakie są minimalne zarobki w Szkocji? Szkocja jest częścią Wielkiej Brytanii i pod względem płacy minimalnej obowiązują ją przepisy brytyjskie. Stawka płacy minimalnej jest uzależniona od Twojego wieku i od tego, czy jesteś uczniem zawodu (apprentice) 23 lata i więcej21 do 22 lat18 do 20 latPoniżej 18 latUczeń zawodu (apprentice) Wysokość płacy minimalnej£ Warto dodać, że wysokość płacy minimalnej w całej Wielkiej Brytanii jest corocznie waloryzowana. W przeliczeniu tych wszystkich stawek może Ci pomóc kalkulator płacy minimalnej, zamieszczony na brytyjskiej stronie rządowej. Czy faktycznie to Ci się opłaca? Chcesz wiedzieć, czy wyjazd za granicę pomnoży Twoje dochody? Sprawdź już teraz, ile zarobisz na ręku na różnych umowach o pracę w Polsce za pomocą naszego kalkulatora wynagrodzeń. Porównaj swoje obecne wynagrodzenie w Polsce i za granicą. Szukanie pracy w Szkocji Pracę w Szkocji najlepiej znaleźć online. Zacznij od przejrzenia portali z ogłoszeniami takimi jak S1Jobs, czy W tym ostatnim portalu znajdziesz ogłoszenia zamieszczane przez pracodawców z instytucji samorządowych oraz organizacji pozarządowych. Pracę w Szkocji można też łatwo znaleźć za pomocą portalu społecznościowego Linkedin. Oczywiście jeśli planujesz świadczyć usługi samodzielnie w ramach wolnego zawodu, możesz też założyć własną firmę. Podobnie jak w Polsce, może być ona zawiązana w ramach działalności jednoosobowej lub spółki partnerskiej albo z ograniczoną Co musisz wiedzieć o szkockim prawie pracy? Obowiązujące w całej Wielkiej Brytanii prawo pracy zapewnia pracownikom wiele korzyści. Podstawą zatrudnienia jest umową o pracę, która musi zawierać następujące informacje:⁵ Imię i nazwisko pracownika oraz jego stanowisko Imię i nazwisko pracodawcy Data rozpoczęcia zatrudnienia Wysokość wynagrodzenia i terminy wypłat Miejsce i godziny pracy Liczba dni urlopu Wynagrodzenie chorobowe i inne Zasady dyscyplinarne Postanowienia dotyczące wypowiedzenia i okresu próbnego Prawo do szkoleń Postanowienia zbiorowych układów pracy (jeśli występują). Kobiety mają prawo do 6 miesięcy urlopu macierzyńskiego, mężczyźni mają natomiast prawo do jednego lub dwóch tygodni urlopu Okres wypowiedzenia uzależniony jest od stażu pracy i wynosi tydzień za każdy przepracowany rok, maksymalnie 12 Długość urlopu jest równa natomiast 5,6 tygodni na W Szkocji występuje ponadto 10 dni wolnych od pracy (ang. bank holidays) Co musisz wiedzieć o podatkach w Szkocji? W Szkocji zapłacisz podatki progresywnie. Oznacza to, że im wyższe masz dochody, tym większy będzie podatek dochodowy do zapłacenia. Warto jednak zwrócić uwagę, że występuje tu bardzo wysoka kwota wolna od podatku, która wynosi dla większości osób £12,570. Wysokość podatku dochodowego przedstawiamy poniżej:⁷ DochódWysokość podatku Powyżej £12,570 do £14,66719% Powyżej £14,667 do £25,29620% Powyżej £25,296 do £43,66221% Powyżej £43,662 do £150,00041% Powyżej £150,00046% Poza tym, pracując jako osoba samozatrudniona, w Szkocji zapłacisz składki na ubezpieczenie społeczne (National Insurance) Wynoszą one £ za tydzień dla dochodów £6,515 i powyżej rocznie oraz 9% dla dochodów w zakresie od £9,569 do £50,270 i 2% dla dochodów powyżej £50, Podstawowa stawka podatku VAT w Zjednoczonym Królestwie wynosi 20%. Jest ona obniżona do 5% dla produktów takich foteliki samochodowe dla dzieci i energia elektryczna dla gospodarstw domowych. Stawka 0% obowiązuje natomiast dla większości żywności i ubrań Polska nie stosuje już ulgi Oznacza to, że musisz płacić podatki zarówno w Polsce, jak i w Szkocji. Aby przestać płacić podatki w Polsce, musisz się wyrejestrować z kraju, ale także w razie potrzeby udowodnić, że twoje tzw. centrum interesów życiowych (na przykład mieszkanie w kraju, dzieci) nie znajduje się w Polsce. Czy potrzebujesz wizy do pracy w Szkocji? Brexit, czyli wyjście Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej utrudniło możliwość rozpoczęcia pracy dla obcokrajowców - oczywiście, nie jest to jednak niemożliwe. Począwszy od tego roku, obywatele Unii Europejskiej nie mogą już swobodnie podejmować tu pracy. Zamiast tego, należy wystąpić o wizę pracowniczą, ubiegając się o nią w ramach punktowego programu Aby otrzymać taką wizę, musisz zweryfikować swoją tożsamość. Dodatkowo, może być od ciebie pobrana opłata za aplikację, jak również również zdrowotna składka imigracyjna (Immigration Health Surcharge) Nie jest to jednak jedyny sposób na rozpoczęcie pracy w Szkocji. Pracownicy o wysokich kwalifikacjach mogą zdobyć wizę pracowniczą dla pracowników wykwalifikowanych (Skilled Worker visa) Wymagana jest tu oferta od jednego z pracodawców biorących udziału w programie, a także wynagrodzenie wynoszące na ogół £26,500. Jeszcze inne programy są dostępne dla duchownych, artystów i Więcej informacji o procedurach imigracji możesz znaleźć na brytyjskiej stronie rządowej poświęconej pracy dla imigrantów. Poznaj język i zwyczaje Szkocji Choć język szkocki jest językiem urzędowym, to posługuje się nim tylko część Szkotów. Powszechnie używa się oczywiście języka angielskiego, choć szczególnie na obszarach wiejskich, lokalny akcent jest bardzo wyraźny. Szkoci uchodzą za gościnnych i chętnie przyjmują imigrantów zarobkowych. Dowodem na to jest duża liczba Polaków, którzy już tam pracują w wielu sektorach. Co warto załatwić przed wyjazdem do Szkocji? Otwarcie konta bankowego powinno być Twoim pierwszym krokiem po znalezieniu pracy w Szkocji. Aby otworzyć konto, musisz przedstawić te trzy dokumenty:¹² Dowód tożsamości – paszport albo dowód osobisty Aktualne zdjęcie Potwierdzenie miejsca zamieszkania w Szkocji w formie rachunku z adresem wystawionego w ciągu ostatnich 3 miesięcy. Największe banki działające w Szkocji to Bank of Scotland, Clydesdale Bank i HSBC. Niestety, tak jak i u nas, tamtejsze banki pobierają liczne opłaty za przelewy, konto i kartę. Szczególną pozycję pełnić tu będzie spread, czyli opłata pobierana w formie różnicy kursowej przy wymianie walut. Przelewając GBP na konto w PLN, bank nierzadko pobiera nawet kilka procent. To bardzo niekorzystne przy regularnych przelewach. Na szczęście istnieje sposób, aby zmniejszyć wysokość spreadu i innych opłat. Otwórz konto bankowe do otrzymywania wypłaty w Szkocji Wise pozwoli Ci na dokonywanie przelewów zagranicznych po określonym z góry średnim kursie rynkowym. Konto w Wise założysz przez Internet i możesz z niego korzystać nie tylko dla wpłat w GBP i w PLN, ale łącznie w aż 56 walutach. Do konta otrzymasz kartę, a więc środki możesz wypłacać w bankomatach, lub płacić nimi w stacjonarnych sklepach. Bądź oszczędny jak Szkot i korzystaj z Wise! Zobacz, ile możesz zaoszczędzić z Wise Załóż konto w Wise dla pieniędzy bez granic 🚀 Wypłata ze szkockiego konta bankowego w Polsce Dla Polaków, którzy pracują zagranicą i przyjeżdżają do Polski w odwiedziny, wypłata środków z konta zagranicznego, może być problematyczna. Chociaż w wielu polskich miejscowościach, na każdym kroku ustawione są bankomaty Euronet, który wydawałoby się istnieją po to, żeby obsługiwać zagraniczne konta, to zapłacimy w nich sporą prowizję, niekiedy o wiele większa niż w zwykłym polskim banku. Kantory również rzadko zaoferują nam korzystny kurs wymiany pieniędzy. Jeśli często podróżujesz do Polski i potrzebujesz wymieniać pieniądze na złotówki albo wysyłasz przelewy za granicę, to konto walutowe Wise rozwiąże ten problem. Sprawdź nasza ofertę kont wielowalutowych i prowadź kilka rachunków zagranicznych równocześnie np. w PLN i GBP. Składki ubezpieczeniowe w Polsce i w Szkocji Składki ubezpieczeniowe dla pracowników w Szkocji opłacane są przez pracodawcę. Wymagane jest oczywiście legalne zatrudnienie. O ile pracujesz na etat, nie musisz rejestrować się do ubezpieczenia. Zbierasz dzięki temu również kapitał emerytalny. Co musisz zrobić jako pracownik w Szkocji? Podpisywanie umowy o pracę Pracując w Szkocji, otrzymasz umowę o pracę, która powinna zawierać omówione wcześniej informacje. Przeczytaj ją dokładnie, a w razie wątpliwości skonsultuj ją z prawnikiem. Nie podpisuj dokumentów których nie rozumiesz - ta zasada uchroni Cię przed wieloma kłopotami. Aplikowanie o zezwolenie na stały pobyt Od czasu Brexitu, aby mieć prawo pobytu w Wielkiej Brytanii, wymagane jest uzyskanie wizy. Mogą ją zdobyć pracownicy, studenci czy przedsiębiorcy, a ta strona rządowa wyjaśnia jakie kategorie osób mogą się zakwalifikować. Co zrobić, jeśli Cię oszukano? Jeśli miałeś pecha i padłeś ofiarą oszustwa, warto skontaktować się z organizacjami które mogą Ci pomóc: Police Scotland: Szkocka policja pomaga w sprawach kryminalnych, takich jak kradzieże i wyłudzenia, ale nie zajmuje się stosunkami pracy. Health and Safety Executive: Organizacja zajmująca się bezpieczeństwem w miejscu pracy. Możesz do niej zgłaszać naruszenia w fabryka, farmach czy kopalniach. Za inspekcję pracy w barach, restauracjach lub sklepach odpowiadają jednak lokalne samorządu. Konsulat Polski w Edynburgu: Konsulat pomaga w pilnych sprawach, takich jak zgubienie paszportu lub wypadek. Telefon +44 2030 789621 do nagłych interwencji działa całodobowo. W Szkocji jest już wielu Polaków i warto się przekonać, co przyciągnęło naszych rodaków tego kraju na północy Wysp Brytyjskich. Między Polską a Szkocją istnieje zresztą wiele wspólnej historii, a Polacy są tam mile widziani. Skorzystaj z możliwości jakie daje ten górzysty kraj leżący nad Morzem Północnym i przygotuj się do wyjazdu! Zobacz, ile możesz zaoszczędzić z Wise Załóż konto w Wise dla pieniędzy bez granic 🚀 Źródła: Careers in Scotland Careers in Scotland - Teaching National Minimum Wage and National Living Wage rates Register your business in the UK - Mygov Employment & Labour Law 2021 | UK | Laws and Regulations UK bank holidays Home Money and tax Income Tax rates and Personal Allowances Self-employed National Insurance rates | VAT rates Koniec ulgi abolicyjnej w 2021 r. Wyższe podatki dla pracujących za granicą The UK’s points-based immigration system: information for EU citizens Banking and finance in Scotland, Bank in Scotland Z dnia 19. Maja 2021. Artykuł ten został opublikowany w celu przedstawienia informacji ogólnych i nie ma na celu szczegółowego rozpatrzenia każdego z wątków w nim przedstawionych. Nie powinieneś polegać na nim jako źródle informacji. Wskazana jest konsultacja z ekspertem lub doradcą w tej dziedzinie przed wykonaniem jakichkolwiek działań wspomnianych w tej publikacji. Artykuł ten nie stanowi porady prawnej, specjalistycznej lub podatkowej ze strony TransferWise Limited i jego partnerów. Poprzednie wyniki nie gwarantują takiego samego rezultatu. Nie oferujemy przedstawicielstwa, gwarancji oraz poręczeń, bez względu na to, czy treść artykułu jest trafna, uzupełniona i aktualna.

praca w szkocji czy warto